Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého má zamestnankyňa právo na ochranu v súvislosti s tehotenstvom a starostlivosťou o novonarodené dieťa. Súčasťou materskej dovolenky je aj poberanie dávky materské. Tu sú základné informácie o materskej dovolenke, príspevkoch a zamestnaní:
Materská dovolenka
- Trvanie:
- Materská dovolenka trvá 34 týždňov.
- Ak matka porodí dve alebo viac detí, materská dovolenka trvá 37 týždňov.
- Ak je matka osamelá, materská dovolenka trvá 37 týždňov.
- Nástup:
- Materská dovolenka sa začína spravidla 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr 8 týždňov pred týmto dňom.
Dávka materské
- Nárok:
- Nárok na materské má žena, ktorá je nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Nárok má aj otec dieťaťa, ak splní podmienky.
- Výška:
- Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu.
- Kto vypláca:
- Materské vypláca Sociálna poisťovňa.
Príspevky
- Poistenie:
- Počas poberania materského je žena naďalej zdravotne poistená.
- Od 1.1.2024 je poistenec oslobodený od platenia odvodov na sociálne poistenie počas poberania materského.
- Obdobie materskej dovolenky sa započítava do dôchodkového poistenia.
Zamestnanie
- Ochrana:
- Počas materskej dovolenky je zamestnankyňa chránená pred výpoveďou.
- Po skončení materskej dovolenky má právo na návrat do pôvodného zamestnania.
- Rodičovská dovolenka:
- Po skončení materskej dovolenky môže zamestnankyňa nastúpiť na rodičovskú dovolenku, ktorá trvá do troch rokov veku dieťaťa.
Dôležité informácie
- Pre presné a aktuálne informácie odporúčam navštíviť oficiálnu stránku Sociálnej poisťovne.
- Je dôležité si včas podať žiadosť o materské na Sociálnu poisťovňu.
